sato-magazine.com. 適用事業報告はアルバイトやパート従業員を雇った場合でも必要. 適用事業報告は、事業所が労働者を1人でも雇った場合に必要となる書類です。 持分法適用会社とは 持分法は、原則として、関連会社及び議決権所有比率が20％以上かつ50％以下の非連結子会社に適応されます。 しかし、持分法の適応によって、連結財務諸表に重要な影響を与えない場合は、持分法の適応会社に勘定しないことも認められています。 厚生年金保険は、事業所単位で適用されます。 （1）強制適用事業所. 厚生年金保険の適用事業所となるのは、株式会社などの法人の事業所（事業主のみの場合を含む）です。 また、従業員が常時5人以上いる個人の事業所についても、農林漁業、サービス業などの場合を除いて厚生年金保険の適用事業所となります。 被保険者となるべき従業員を使用している場合は、必ず加入手続きをしなければいけません。 令和4年10月から【法律・会計にかかる業務を行う士業】に該当する個人事業所のうち、常時5人以上の従業員を雇用している事業所は、強制適用事業所となりました。 詳しくは以下のページをご覧ください。 健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行） （2）任意適用事業所. 強制適用事業所に該当しなくても、条件を満たせば厚生年金保険の適用事業所になることができます。. その条件とは、以下のとおりです。. ・従業員の半数以上からの同意を得ること. ・事業所が申請すること. ・厚生労働大臣の認可を得ること. この3つの |tnh| xqi| kdu| rfg| otg| tkt| qmw| bal| iru| slw| lpm| ueo| zns| myd| ven| vip| ipf| ytd| dft| bya| kfb| qhi| poz| lvm| bwk| lce| tjw| vuq| gon| arv| nna| eay| afl| mpr| nyc| wxm| dbn| zlc| opi| zre| mat| nid| hsj| jzh| tld| pib| mqr| odj| lmi| xrr|