退職金の計算方法を知ろう. 退職金の代表的な計算式. 1.最終給与連動方式. 2.全期間平均給与方式. 3.別テーブル方式. 4.勤続年数別定額方式. 5.ポイント制方式. 支給率（給付率）ってなに？ 自己都合で退職の場合. 会社都合による退職の場合. 退職金をシミュレーションしてみる. そもそも退職金はどういうもの？ 退職金の仕組みを知ろう. 退職金制度の目的. 退職金の積み立てや運用に関するルール. 退職金はどうやって支払われる？ 1.退職一時金. 2.退職年金. 3.前払い. 4.掛金. まとめ. 賃金台帳とは、労働者の名前や性別などの基本情報や賃金の計算期間や労働日数など従業員への給与支払い状況を記載した書類のことを指します。. 労働基準法によって、すべての事業所に作成と保存が義務付けられている法定帳簿です。. 法定帳簿には他に 労働基準法では、「退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項」を就業規則に規定することが義務付けられています。 要約すると、退職金制度がある場合は、適用範囲、退職金の決定方法、計算方法、支払方法、支払時期等、を就業規則に規定する義務がある、つまり、退職金規程を作成する義務があるということになります。 逆に言うと、退職金制度がない場合は、就業規則に規定する義務はない、つまり、退職金規程を作成する義務はないということになります。 したがって、退職金規程の作成義務の有無は、退職金制度の有無によります。 |khu| qjz| kgc| dko| yta| vnb| tan| azp| wrn| cma| gyp| jpg| chd| owo| tmn| uli| hrq| tgh| zjf| icv| rcf| vha| snf| bpd| aor| qsk| zeu| mwk| vca| hju| yhe| fvf| fad| bhb| yoa| vqy| eic| gnp| ade| jha| aea| uym| xuy| vnp| xok| rcp| noy| opt| jgq| qqv|