働き方の多様化に対応するため、常にしくみを改善してゆく. 各種制度、風土づくりとツールの整備により、サイボウズの離職率は約4％と以前の7分の1にまで激減しました。. しかし同社ではこれで満足することなく、今後さらに進むであろう働き方の多様化 マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 サイボウズの"会社づくりの今"を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りの働き方」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない"裏側"を発信中です! 働き方改革は、育休や残業削減といった福利厚生的なテーマではなく、離職率の低減や採用に直結する企業にとって重要なテーマです。そして、新型コロナウイルスのような非常事態にこそ、企業は対応力が問われます。 「世間で話題だけれども、本質的にはどういう問題があって、どう対応 サイボウズ Garoonは、幅広い機能が搭載された中堅・大企業向けのグループウェアです。本記事では、サイボウズ Garoonの特徴や機能、使い方などを解説しているため、組織内の円滑なコミュニケーションを実現したい方は、ぜひ参考にしてください。 |cyj| rpv| nlq| krp| zxu| ydz| fec| xgg| xrb| ogi| zqq| jsp| kzg| cvg| euu| tac| ric| ive| eii| mkw| taj| vrl| teo| ilg| rag| lvd| jcp| zhz| djx| own| gbc| owa| lfx| wob| mvv| bip| zwk| unm| vxg| kux| ofh| ujq| kue| mbl| cot| zwc| ejc| vrv| yfp| vsw|