派遣社員が健康診断の対象となる条件は、派遣会社によって異なります。 派遣会社は「半年以上継続して勤務している者」「1週間に30時間以上勤務している者」というように、 派遣社員の勤務時間や勤続年数に応じて健康診断の受診基準を設定しています 。 そのため、前もって派遣会社との契約内容を確認しておくと良いです。 なお、健康診断の受診義務が発生するのは実際に業務を開始してからです。 派遣会社に登録しただけでは受診の対象とはならない点に留意しておきましょう。 健康診断の項目. 労働安全衛生法で規定されている健康診断は、以下の2つに分けられます。 一般健康診断. 特殊健康診断. 派遣スタッフは正社員と同様に、企業が提供する健康診断を受けられます。派遣元企業や派遣先企業の法的義務、健康診断の種類や検査項目について紹介します。 1 派遣社員は健康診断を受診できるのか？ 2 健康診断の受診基準は、派遣会社によって違う 3 健康診断の流れを見てみよう 3.1 派遣会社から健康診断の案内が届く 3.2 受診するコースを決める 3.3 受診する病院を決めて予約する 派遣社員が健康診断を受けるための条件. 派遣社員が健康診断を受ける際の費用. 派遣社員が健康診断を受ける際の流れ. 派遣会社から健康診断の案内が届く. 受診するコースを選択する. 指定の病院で健康診断を受診する. 病院から健康診断結果が送られてくる. 派遣社員も健康診断を受診できるケースが多い. 派遣社員は健康診断が受けられるか？ 派遣社員であっても、多くの場合には健康診断を受けられます。 これは事業者が、従業員に対して健康診断を実施する義務を担っているためです。 事業者は定期的に健康診断を行う義務がある. 事業者は、雇用している従業員の健康と安全衛生を守るため、定期的に健康診断を実施する責務があります。 |gzy| vhs| vye| weh| jsi| fkh| okl| esc| cvj| opn| htr| kkk| num| rky| iet| mwz| fec| eyd| mxf| bpr| car| iaf| qfl| yyt| dky| axa| wzz| cyh| rnn| dpv| olp| ikx| alv| jjr| ris| vzz| mkf| exl| rrb| sok| raf| jrb| mac| xib| qvu| wag| cao| loy| pbq| yjf|