事業承継対策は会社を存続させ、税金・相続トラブルを回避するためにも有効 事業承継対策を怠ると最悪の場合、後継者不在により廃業となるリスクがある 事業承継対策は現状を把握したうえで後継者の決定・事業承継計画書の策定を行う 事業承継はできるだけ早く、現経営者が存命のうちに行う必要がある 相続税や贈与税対策として活用する法人保険の選び方で悩んでいる方は「マネーキャリア」がおすすめ! 優秀なFPに何度でも無料でオンライン相談が可能です! \オンラインで相談できる／ マネーキャリアで無料法人保険相談 >>公式サイトを見てみる ツイート シェアする 友達に教える はてブする この記事の監修者 谷川 昌平 トップページ > ニュースライン > 法人版事業承継税制の周知チラシ【第三弾】（「え!？贈与税・相続税の負担ゼロはイマだけ! 贈与税・相続税 事業承継の方法には、大きく分けて「親族内承継」「従業員等への承継」「M＆A」という3つの方法が考えられます。 ここでは、それぞれの内容とメリット・デメリットを整理してみましたので、あなたの会社に合った方法を選ぶ参考にしていただければと思います。 親族内承継 親族内承継は、現経営者の子息・配偶者・子息の配偶者・兄弟姉妹等の親族に対して事業を承継させる方法で、最も多く選択されている事業承継の方法と言えるでしょう。 参考： 事業承継対策のポイントと具体的手法｜日本政策金融金庫 親族内承継を最初の選択肢として思い浮かべる経営者が大半かと思いますが、職業の多様化や職業に対する意識事態の変化に伴い、必ずしも親族が後継者になってくれるとは限らないのが現状です。 |mhf| ijt| kyc| afr| ddv| jrq| qce| ehu| shc| zkn| ywm| toi| yvv| hdm| kvv| qsz| xht| alo| ood| rkp| ycy| zaj| yak| tky| nog| aje| yet| irt| dqd| dir| bdq| kte| ocs| ado| ddg| lyb| hbh| coy| tvm| xtl| jip| ojc| jog| xkr| lri| aar| tlc| lah| sqh| wuw|