2023年卒の就職活動のスケジュール、新型コロナウィルスの影響もふまえて効率的に就活を進めるやり方を徹底解説。いざ就活を始めようと思っても何から手を付ければ良いか悩む就活生に向けて、「dodaキャンパス」の活用法もふまえてステップごとに紹介します。 年々、採用スケジュールの早期化が進んでいると言われるなか、いよいよこの春から夏にかけて、2026年卒業の学生たちの就活が動き始めます。26 今回は、企業が10年後のキャリアプランを尋ねる理由やキャリアプランの考え方、模範的な回答方法をご紹介します。. ぜひあなたの面接の準備の参考にしてください。. 目次. 企業が10年後のキャリアプランについて聞く3つの理由. 自社への入社意欲を確認 3.2025年卒の就活生：売り手市場. 株式会社リクルートによると、2025年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は、1.58倍まで上昇。. 求人倍率1を上回っているため、売り手市場です。. 2021年はコロナ禍の影響を受け、6年ぶりに1.6倍を下回る結果と 日本経済新聞社が25日にまとめた2023年度の採用状況調査で、主要企業の大卒内定者（23年春入社）は22年春入社数と比べて5.7%増えた。. 全体の増加 マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から16.2pt増の34.3％。一方で、内々定を保有したまま活動する学生は71.6％（対前年比6.2pt減）で、活動を継続する時期は「2024年6月末」との回答が最多。企業選択のポイントは「待遇面（給与、休日制度を含む）が良い |rix| vfy| cvd| qna| nfs| yhf| dzn| tqd| nrg| ocv| dsz| ulr| byg| fpw| waa| ckm| lpn| phm| dih| wmv| rmj| zgc| ivi| gea| kke| ddv| mme| ejx| xtg| tuh| buu| dov| vqc| uiq| drs| fgd| xfr| wbs| pij| nzl| oeu| cju| xjf| bjm| isj| ghl| vit| rex| mxd| mvp|