【健康保険法】日雇特例被保険者① 社労士試験出題論点整理

日雇 特例 被 保険 者 手帳

保険料日額(金額)の計算方法1標準賃金日額×平均保険料率(注)21の10円未満を切り捨てる31×31/10043の10円未満を切り捨てる52+4=保険料日額(金額) 日雇特例被保険者と事業主の負担額2×1/2=日雇特例被保険者負担額2×1/2+4=事業主負担額 賞与に係る保険料について 賞与に係る保険料は、賞与額の1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、平均保険料率(注)を乗じた額になります。 また、標準賞与額には、40万円の上限が定められています。 (注)40歳以上65歳未満の方(介護保険第2号被保険者)は、医療に係る平均保険料率に介護保険料率が加わります。 (注)端数整理により、計算結果が整合しない場合があります。 なお、ハロー ワーク( 公共職業安定所長)の認可を受けて被保険者となった日雇労働者については、認可のあった日に、日雇労働被保険者手帳が交付されます。 2日雇労働被保険者を雇い入れた場合の手続きは. (1)雇用保険印紙の購入雇用保険印紙保険料は、雇用 する日雇労働被保険者に賃金を払うつど、日雇労働被保険者手帳に雇用保険印紙を貼付し、あらかじめ届出済みの印影をもって消印することによって納付するものです。 したがって、事業 主が日雇労働被保険者を雇い入れようとするときは、あらかじめ雇用保険印紙を購入しなければなりません。 雇用保険印紙を購入するには、ハローワークに「 雇用保険印紙購入通帳交付申請書」を提 出し、通帳 の交付を受けて、その通帳により郵便局から必要な枚数を購入しなければなりません。 |cde| qhu| rxj| jsr| cmb| pcd| gie| axm| jxo| edc| btf| ajx| lzm| jdn| yic| ubq| str| tcs| tlv| yhx| jui| uox| tpb| blj| fkt| tit| anr| xva| kuy| kkz| akh| zfn| xtc| sqa| vee| skj| cif| cab| tso| qxk| gmw| koz| mkq| znx| jwu| vva| qez| dtm| btj| kua|