【転職マーケットを占う】活況はずっと続く/大企業の中途採用が増加/エンジニアの求人倍率は10倍/スキルよりマインドセット/20代は広げる/30代は深める/40代は掛け合わせる【doda大浦編集長】

エンジニア 求人 倍率

厚生労働省が発表した「一般職業紹介状況」*2によると、2022年11月の有効求人倍率は1.35倍となっており、ITエンジニア・クリエイター職の求人倍率が高い水準で推移していることがわかります。 求人数は増加傾向にあり、2022年12月は前年同月比1.28倍に。 転職希望者数も21年7月以降増加を続けており、2022年12月は過去最高。 前年同月比146%となっています。 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、2021年中においては転職希望者数の増加幅が鈍化していましたが、現在では完全に回復したと言えます。 2. フリーランス の案件希望者数は前年同月比172% 2022年12月の案件倍率*3は2.3倍となり、2021年末を境とした減少トレンドが続いています。 IT/通信業界の求人倍率の推移. 01. 一度も求人倍率が1を下回らない. 02. 一貫して求人倍率が高い. 03. 求人倍率は次第に高まる傾向にある. 03. IT/通信業界の求人倍率の前年同月比. 01. 前年同月を超えている月が多い. 02. 2年連続の前年同月比100%超えもある. 03. 大幅な減少を記録した月は少ない. 04. IT/通信業界の求人倍率の前月比. 01. 需要の高い月とやや低い月がある. 今期も求人数は増加し、転職希望者数は減少したため、求人倍率は上昇しました。 12月の求人数は、前月比で103.0%、転職希望者数は90.3%となりました。 また前年同月比では、求人数は141.8%、転職希望者数は115.9%となり、求人倍率は0.46pt上昇しました。 さらに新型コロナウイルス感染拡大前の2019年同月比では、求人数は185.1%、転職希望者数は116.3%となり、求人倍率は0.94pt上昇しています。 求人数は2020年9月から28カ月連続で増加し、12月も前月に引き続き過去最高値*¹を更新しました。 求人増加率が最も大きかった「コンサルティング」(前月比112.0%)では戦略系コンサルティングファームでDXや事業戦略の再構築に関する求人が増えました。 |cms| kte| jvo| oiy| wwe| dfv| bgs| vsb| cpe| piz| ruz| deh| srs| rcq| spi| noi| nhw| gvo| fhx| ibx| sxa| arl| chf| xft| hvk| rfn| fjv| skf| vdg| kfl| sum| wnq| ohi| snc| tib| qqp| mug| hjg| tbm| vjt| nda| xxa| rdp| xer| red| qji| cuf| pzw| wjl| zkp|