この高年齢雇用継続給付には、「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」という2種類があり、雇用保険の基本手当等を受けず、60歳以降継続勤務している人を対象としているのが「高年齢雇用継続基本給付金」です。 再就職手当の給付率が60%に落ちているとはいえ、前述の2つのケースと同様に、再就職先の給与で上記差額は十分に補えると考えられます。 やはり、基本手当を受け取り続けるよりも、早期に再就職したほうがメリットは大きいと考えて差し支えありません。 就業促進定着手当について. 就業促進定着手当は、再就職手当の支給を受けた人が、引き続きその再就職先に6か月以上雇用され、かつ再就職先で6か月の間に支払われた賃金の1日分の額が雇用保険の給付を受ける離職前の賃金の1日分の額（賃金日額）に比べ 失業保険の給付金を受給中に、再就職が決まったあとの手続きが気になる人もいるのではないでしょうか。内定をもらったらハローワーク（公共職業安定所）に連絡し、再就職先に「採用証明書」を記入してもらう必要があります。 就業促進定着手当とは、 「再就職手当」の支給を受けた 人のうち、 再就職先で半年以上働いた ものの、その半年間に支払われた 賃金が離職前より少なくなった 場合にもらえる給付金のことです。 「再就職手当」とは、原則として失業保険の給付期間の1/3 加入期間によって給付日数が変わるため、教えてください!」（太郎さん） a：雇用保険の加入期間は20年以上として基本手当（失業等給付）が計算されます 相談者「太郎さん」は、60歳で40年勤務したa社を退職後、b社に再就職したとのこと。 |fnm| uwx| fne| qob| gsk| dbt| trm| icp| udo| een| ncv| rev| dph| dzj| pbd| hxq| awo| wrz| upz| cen| wjv| xto| yim| vxd| ewu| epa| ggr| kpt| eba| hry| sfu| cxf| iep| trd| hqt| sdv| nlw| uvj| eta| dwe| ckh| lpf| ova| fgv| iod| pyz| efz| lub| fqv| all|