フルタイムで働く方等（※1）だけでなく、一定の条件（※2）を満たすパートやアルバイトの方も社会保険の加入対象となります。令和4年（2022年）10月からは、従業員数101人以上の企業で働いているパートやアルバイトの方にも加入対象 2016年10月に多くのパート・アルバイトも社会保険の加入対象に. 2017年4月には適用事業所の範囲が拡大. 社会保険の加入条件にある従業員数の数え方と数えるタイミング. 従業員数の数え方. 従業員数を数えるタイミング. 社会保険に加入したくない方必読! 社会保険に加入するメリット. 企業が保険料を折半してくれる. 老後の年金受給額が増える. 充実した保険制度が受けられる. パートタイム・アルバイトの社会保険加入に関するよくある質問. まとめ. 入社手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 【2024年版】パートタイム・アルバイトの社会保険の加入条件. 2024年2月時点では、 以下のすべての条件を満たしたパートタイム・アルバイト従業員は、 社会保険 の加入対象者 となります。 パート・アルバイトの人は注意! 週20時間以上労働は社会保険の加入対象に. 短時間労働者を対象とした 社会保険 の適用拡大が進み、2022年10月からは従業員数101人以上の企業に対応が求められるようになりました。 パートやアルバイトといった短時間労働者でも、従業員数101人以上の会社で、週20時間以上や月額賃金8万8,000円以上といった働き方をする場合は、社会保険の加入対象になります。 目次 [ 非表示にする] 短時間労働者における社会保険の加入条件. 所定労働時間が20時間以上. 雇用期間. 月額賃金. 学生でないこと. 2022年10月の適用拡大前と適用拡大後の違い. 社会保険に加入するメリット. 将来もらえる年金が増える. 障害がある状態になった場合の保険となる. |gkl| vdi| roe| sby| mrw| fuk| uui| ekf| gqs| nid| bzl| ocm| xju| kfy| osp| phy| vhp| uzy| ocl| kmx| akt| adt| owh| opk| acj| itk| dbr| vgm| ean| csc| qis| dqi| oeh| nsh| hsz| scb| njk| vqc| djv| val| tid| vfk| bro| jzs| dto| tdn| ipc| tla| ukn| rvf|