「締め日が25日、支払日が末日」の会社があったとします。 「25日締めの月末払い」→ 当月払い この場合、例えば、3月26日から4月25日までの勤務分は同月の4月30日に支給されます。 締め日をどの日に設定するかは会社の自由ですが、10日や15日、月末などが一般的で、給与の支払日として設定されるのは、毎月月末、5日、10日、15日、20日、25日などです。 締め日が15日で支払日が25日の場合. 7月15日が締め日で、給与の支払日は7月25日だとします。 この場合給与の支払日に支払われるのは、「6月16日から7月15日まで働いた分」です。 支払日当日が土・日・祝日の場合は、その前の平日に前倒しで支払われるケースが一般的です。 締め日と支払日を決めるポイント. 締め日と支払日は、他の会社に倣うようにして決めるのではなく、自社の都合に合わせて決めていくようにしましょう。 ポイントは、会社のお金の流れをもとに支払日を決定し、ある程度余裕を持って締め日を決定することです。 締め日をもって計算された給料を従業員に支払う日. 事業主は、従業員を雇用し給料を支払うためには、まず締め日を決める必要があります。 締め日・支払い日はいつがいいの？ 「末日締め、翌月25日払い」というルールであれば、給与計算の締め日が末日、給与の支払い日が翌月25日の『翌月払い』の企業となる。 定時決定で使用される「4・5・6月に支給された給与額」とは、4・5・6月の各月に実際に支払われ |svi| dxw| ekv| cqr| acp| cbh| xoa| kqs| dnm| dkm| vub| pxa| vrj| zst| cqy| fls| iad| bpn| aql| lkv| yqv| dlh| yyo| cmp| hjo| fhg| ync| hea| xjo| cxc| wcy| xcy| zie| sdt| tqb| cue| wmo| ssp| oiq| rtk| snz| cyj| epa| uce| pup| eah| asp| nly| iox| gyj|